Работодатель должен отвечать и личная ответственность заболевшего. Работодатель работников можно перевести на дистанционный режим работы в связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией (ст. 312.1 ТК РФ).
Заболевшие короновирусом, должны быть проинформированы о том, что нарушение санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее по неосторожности массовое заболевание, может повлечь привлечение их к уголовной ответственности, предусмотренной статьей 236 Уголовного кодекса Российской Федерации