Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

На что необходимо обращать внимание, при отборе кандидатов, в резюме?

Бизнес и менеджмент+2
Екатерина Соколовская  ·   ·
Ольга Киртаева
Сертифицированный врач-инфекционист, опытный бизне...  · 4 окт 2021
  1. соответствует ли кандидат заявленному профилю должности
  2. совпадают ли его ценности с ценностями компании
  3. сколько времени понадобится на адаптацию, и есть ли это время у Компании.
2 эксперта согласны
Сергей Мальцев
подтверждает
4 окт 2021
В ответе правильно отмечено, что на этом этапе, единственные критерии отбора, которые у нас есть это требования... Читать дальше
Лучший
Elena Lazarovskaya
Инвестиции. Координатор социальных проектов. Могу...  · 30 сент 2021
Для начала нужно понимать суть поиска. Кого ищет рекрутер? Для каких задач? Что хочет получить заказчик? После ответа на эти (как минимум) вопросы, уже можно приступать к анализу резюме. На что обращаем внимание: 1. Релевантный... Читать далее