Нет. Но чисто теоретически : если родители дадут свое письменное согласие о том, что они не против трудоустройства ребёнка. Если отдел кадров будет готов юридически всё оформить и защищаться в случае жалобы или проверки. Если директор ресторана готов взять ответственность за маленького сотрудника. Ещё существует большой список ограничений по условиям и времени труда ребёнка. Персоналу младше 16 лет скорее всего - светит работа в зале, а именно мытье полов и уборка мусора.