Привет, Захар. На мой взгляд, наилучший способ получить знания и опыт — стажировка. Да, тебе не будут платить сходу 300к в наносекунду. Да, будет тяжело, но так ты сможешь получить бесценный опыт и скиллы, которым тебя ни один курс не научит.
Поищи российские агентства и мониторь их вакансии, а лучше — просто напиши на почту, спросив, есть ли у компании открытые стажировки и чем ты можешь быть полезен. Не исключено, что кто-то заметит твое письмо и, возможно, пригласит в команду.