Вы имеете право на данный социальный вычет, если уплачиваете страховые взносы по договорам добровольного медицинского страхования, заключенным в свою пользу, а также в пользу ваших супруга (супруги), родителей, детей (в том числе усыновленных) и подопечных в возрасте до 18 лет (пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ).
Также вы имеете право на вычет, если договор ДМС заключен вашим работодателем, который удерживает страховые взносы из вашей зарплаты (Письмо Минфина России от 27.01.2014 N 03-04-07/2789).
Получить вычет можно, если соблюдаются следующие условия (пп. 9 п. 2.1, п. п. 3, 6 ст. 210, абз. 2, 5 пп. 3 п. 1 ст. 219, п. п. 1, 1.1 ст. 224 НК РФ):
1)вы являетесь налоговым резидентом РФ и получаете облагаемые НДФЛ доходы.
2)страховая организация имеет лицензию на ведение соответствующего вида деятельности;
3)договор предусматривает оплату страховой организацией исключительно медицинских услуг;
4)медицинская организация или ИП, оказавшие медицинские услуги, имеют российскую лицензию на осуществление медицинской деятельности;
5)у вас есть документы, подтверждающие, что вы уплатили страховые взносы за счет собственных средств.
Размер социального вычета по расходам на ДМС
Социальный вычет по расходам на ДМС предоставляется в сумме фактически произведенных в течение календарного года расходов на уплату страховых взносов на ДМС, но не более 120 000 руб. за календарный год в совокупности с другими социальными вычетами (за исключением вычетов по расходам на обучение детей налогоплательщика и на дорогостоящее лечение) (ст. 216, пп. 3 п. 1, абз. 8 п. 2 ст. 219 НК РФ).
Неиспользованная сумма вычета на следующий календарный год не переносится