Здравствуйте!
Нет, не может, такого права у работодателя нет. Коронавирус или иные причины не являются основанием для не выплаты выходного пособия, если оно положено по закону.
Разобраться во всем и взыскать положенную вам сумму выходного пособия поможет наша бесплатная пошаговая инструкция ""Взыскать заработную плату"". Выберите в параметрах все выплаты, которые работодатель вам задолжал.
За второй месяц пособие положено сотрудникам, которые отработали более 1 месяца. Однако конкретный размер пособия за второй месяц зависит от того, сколько именно проработал сотрудник. Если полностью 2 месяца и более, то выходное пособие за второй месяц выплачивается в полном объеме. Если второй месяц отработан не полностью, то пропорционально фактически отработанному времени.
В исключительных случаях по решению службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие также за 3 месяц. Для этого необходимо, чтобы в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в центр занятости и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
Также есть особенности для сотрудников, занятых на сезонных работах и работников организаций, расположенных на Крайнем Севере и приравненных к ним территориях.
Желаем удачи!