У меня было точно так же, только мне было 14 лет. Ни в моем, ни в Вашем случае работодатель не имеет права нанимать несовершеннолетнего и платить ему зп. (Технически можно, но там есть нюансы в виде физически легкой работы без отрыва от учебы в школе).
Я пахала как лошадь и делала это с удовольствием! Я мыла полы в кофейне два раза в день, драила кухню, выносила блюда, общалась с клиентами и иногда стояла на кассе. Я помню, как счастлива я была, получив свои первые в жизни заработанные деньги, хоть их было и немного. Только лет 10 спустя я узнала, что эти деньги дала работодателю мою мама. Так что мой опыт таков: я благодарна маме за то, что она дала мне возможность понять, что такое честная оплата труда и что это такое, когда твою работу ценят.