Добрый день!
Фактически для принятия на работу кандидату нужно иметь профильное высшее образование. Но есть исключения.
Работодатель имеет право снижать планку требований к образованию и принимать решение о допуске к работе на основании решения аттестационной комиссии на основании оценки фактической профессиональной деятельности. Комиссию администрация школы формирует самостоятельно.
Как правило, такое решение принимается, если период работы в школе кандидат будет совмещать с обучением в ВУЗе или прошел какие-либо профильные дополнительные курсы для повышения собственной квалификации