В Трудовом кодексе сказано, что заработная плата выплачивается не реже 1 раза в полмесяца. Но мне, например, как работнику, не удобно получать заработную плату частями, так как это мешает моему планированию бюджета. Предусмотрена ли где-либо такая возможность законодательно?