Здравствуйте. Предлагаю рассмотреть 3 варианта. 1. Полностью бесплатная психологическая помощь. 2. Условно бесплатная психологическая помощь. 3. Оплачиваемая психологическая помощь, когда оплата составляет приемлемую для вас сумму и является значительно ниже средне статистической.
P. S. Ситуацию, когда организация предоставляет сотруднику оплату услуг психолога не встречал, если узнаю, что где-то такая практика есть - удивлюсь, обрадуюсь и по-доброму позавидую сотрудникам этой организации.