Первый
Анастасия, много работать и меньше платить зарплату - понятия достаточно субъективные. Для объективной оценки, прежде всего, нужно взглянуть на трудовой договор - какие условия работы там прописаны. А дальше смотреть, что творится по факту.
В случае, если есть нарушения государственных нормативных требований охраны труда, работник может подать жалобу на работодателя в Государственную инспекцию по труду.
Если работодатель нарушает конкретные статьи трудового кодекса РФ, то для начала Вам нужно собрать доказательную базу, простыми словами - доказательства того, что он действует противозаконно. Фотографируйте, записывайте на... Читать далее