Смотрите, в чем проблема при приеме на работу людей с судимостями? В том, что при собеседовании консервативные и ведомые стереотипами работодатели даже не рассматривают людей, отбывших наказание, как кандидатов.
Преодолеть эту проблему будет сложно. Но к счастью, ее не обязательно преодолевать, можно обойти. И я вам подкину сразу два варианта.
Вариант 1 - Самозанятость. Если вы что-то умеете делать - делайте. В эпоху интернета на любой вещи можно заработать минимум двумя способами.
К примеру, вы умеете делать что-то своими руками:
Это только три варианта, а их гораздо больше. И для каждого из них вообще не нужно проходить собеседования и встречаться с самоуверенными дядьками. Просто выпишите на листочек все, что вы любите и умеете делать (в идеале, чтоб и то, и другое). И придумайте как это можно превратить в деньги. Если на этом этапе возникнут проблемы, задайте мне прямой ответ на Кью, я подскажу.
Вариант - 2 - удаленная работа. Если вас не берут на работу в родном городе при собеседовании, просто расширьте диапазон поиска. Сейчас особенно после 2020 года очень много офисных специальностей было переведено на удаленку. Для людей с судимостями в этом подходе есть сразу несколько плюсов.
Ну а в-четвертых, работать удаленно можно и не по трудовому договору. Вы можете заработать на разовых заказах на биржах фриланса. Это своеобразный гибрид самозанятости и удаленной работы.
И не стоит бояться удаленной работы и фриланса. Ничего сверхъестественного в нем нет. Я с вами поделюсь тремя статьями, которые помогут вам начать.
Надеюсь, у меня получилось помочь. Если что, вы всегда можете задать мне вопрос напрямую.
Добрый день, Мария.
Извините, но к сожалению я не могуответить на ваш вопрос.
К сожалению все работодатели в первую очередь смотрят на судимость.
Мария, попробуйте формат удаленной работы! Обычно работодатели предъявляют требования меньше, чем компании, которые ищут людей в штат (офис). Еще как вариант можно посмотреть работу в интернете, различные биржи и т.д.