Жалоба на нарушение трудового законодательства обычно подается в Трудовую Инспекцию или в суд. В данном случае речь идет о применении специальных мер, поэтому можно обратиться либо в прокуратуру, либо в Роспотребнадзор, на горячую линию по номеру 8-800-100-0004.
Перед этим рекомендуется выяснить, действительно ли деятельность вашей организации, а также должности, приостанавливается. Рабочие дни будут приравнены к выходным. Специалисты на должностях, которые работают в выходные дни, также могут работать и в это время.
Если ваша организация не попадает под те, на которые не распространяется действие Указа Президента, то обратиться с жалобой можно в прокуратуру, трудовую инспекцию или в Роспотребнадзор.