Разница только в том, что при увольнении в связи с выходом на пенсию вы сами выбираете, какой день будет последним рабочим днем. Вас в этом случае не могут заставить отрабатывать 2 недели с даты подачи заявления, и по сути уволиться можно одним днем.
Подробно об этом рассказывали в статье: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/uvolnenie/bez-otrabotki/
При увольнении по собственному желанию вы обязаны отработать 2 недели (если, конечно, с работодателем не договоритесь об ином).
И еще момент. Бывает, что трудовым договором предусмотрено выходное пособие при увольнении гражданина в связи с выходом на пенсию. Если у вас такое есть, естественно, вам выгоднее увольняться по такому основанию.
Конечно - в связи с выходом на пенсию. Тем более, если отчисления работодателем в пенсионный фонд хорошие и производятся уже длительный срок. А если - жалкие гроши и незначительный срок, то - на ваше усмотрение.
При расчёте по собственному желанию заставят отрабатывать две недели, в связи с выходом на пенсию-заставить не могут при правильно написанном заявлении!