Почему вы из вашей специальности сравниваете менеджмент и управление персоналом?
Может вы просто неправильно выбрали профессию?
Если вы мечтаете о работе в подборе персонала - там можно с лихвой применить знания из менеджмента, тем более на менеджменте есть дисциплина по управлению персоналом
Идите на стажерские позиции, получите несколько месяцев практики, чтобы получить первые навыки
Выпускники с опытом работы, пусть даже с минимальным, куда ценнее, чем выпускники только с теоретическими знаниями