Вообще говоря, возрастной ценз есть у немногих профессий.
Скорее всего шанс согласия при приёме на работу будет основываться на отсутствии у работодателя подозрений в легкомысленном или слишком серьёзном отношении к новой профессии у новоиспечённого профессионала. Для этого необходимо иметь связную и, что немаловажно, правдивую историю, куда кандидат развивался, где, и не абстрактно, себя видит в профессии, какие виды имеет на организацию работодателя и т. п.
Сам же ученик скорее должен смотреть на потенциал профессии, чем на остальное, и, возможно, он сможет воспользоваться преимуществом только-только появляющегося спроса на ряд немыслимых ранее новейших профессий (см. список таковых в Сети).
Спасибо за подробную информацию!
Реально только врачи, учителя, рабочие, охранники и редкие профессии, вроде артисов. Разумеется востребованы и управленцы, но кандидатов в управленцы присматривают заранее. Просто по диплому топ менеджером не устроишься.
В таком возрасте труднее освоить какую-то крупную профессию, типо врача. Но вот знание компьютера сейчас везде просто необходимо и даже востребованно. Так что если вы с компом на Ты, то это заметно облегчает найти вам работу по душе