Если вы руководитель и у вас в подчинении есть люди, укажите их численность.
Если работали не в брендовых компаниях (неизвестных локальных бизнесах), обязательно указывайте отрасль бизнеса, примерную штатную численность компании и ее примерный годовой оборот.
В идеале иметь очень хорошее фото в резюме.
Руководителю необходимо указать достижения по каждой позиции.
Указывайте, что умеете делать хорошо, что блестяще и, что лучше всех.
Пишите все курсы и тренинги или дополнительное образование, которое имеет отношение к искомой позиции.
Если есть спортивные достижения - обязательно указывайте, т.к. наниматели любят победителей и считаю спортсменов волевыми людьми.
Отправьте резюме в рекрутинговые агентства, указав желаемые вакансии и оптимальный уровень дохода.
Если готовы к релокации в другой город, обязательно это отметьте.
Указывайте значимых людей, которые могут дать вам рекомендации.
Корректируйте резюме под каждую вакансию по отдельности.
Используйте в резюме словосочетания (в описании своего опыта и функциональных обязанностей) которые есть в описании вакансии на которую откликаетесь.
Мы находим людей для бизнеса и бизнес для людей. Всегда находим!Перейти на ares.by