Тимбилдинг - создание команды. Прежде всего нужно проверить, есть ли такая цель.
Команда, это несколько человек, связанных общей целью. Например спортивная команда. В бизнесе это стартап или малое предприятие. Очень удачно, если у команды кроме общей основной чели есть другие общие интересы. Их имеет смысл искать и ими пользоваться.
Если речь идет об организации, то там команды уже нет. Вместо общей цели, каждый видит свою должностную инструкцию и ждет свою зарплату и премию. Команде тут не место т.к. в любой момент любого могут уволить, заменить и остальные должны спокойно продолжать делать свое дело. Тут хорошие отношения конечно полезны, но не должны перерастать во что-то большее.
Стартапам - тимбилдинг, корпорациям - корпоративы.
Тимбилдинг Машина Голдберга. В настоящее время самый прогресивный и интересный формат тимбилдинга для молодежы, который поможет сплотить коллектив и 100% повысит командный дух.