Мама двоих детей. Работаю экономистом. Везде... · 29 апр 2018
Оснований собственно всего три: по инициативе работника, по инициативе работодателя (сокращение, ликвидация предприятия, грубое нарушение обязанностей, прогул и т.д.), по соглашению сторон.
Основания могут быть самыми разными:
- По добровольному соглашению сторон;
- В связи с окончанием трудового договора;
- По добровольному соглашению сторон;
- Перевод на другую должность с необходимостью оформления нового... Читать далее