Мыслите как начальник, вы лучше меня знаете те причины, которые для него будут убедительны.
Обратитесь не к своим интересам и целям, а к интересам и ценностям компании (и его личным?). Например: "Если я завтра не выйду на работу, то смогу быстрее и качественнее выполнить свои задачи".