Как в России решается вопрос подготовки кадров для строительной индустрии?

Основной упор сейчас делают на сотрудничество с учебными заведениями, готовящими будущих строителей.

Компании все чаще начинают принимать на практику еще обучающихся студентов, чтобы показать им все нюансы будущей профессии.

Проводят различные мастер-классы и обучающие интерактивы.

Ранее было проблематично устроиться на работу в строительной сфере, если ты не имел опыта за плечами. Сейчас же студентам не только дается возможность получения опыта, но и активно предлагаются места на стройке.

Есть интересная статья о результатах применения такого метода в Приамурье.

.

Государство, в свою очередь, разработало несколько программ переподготовки безработных или желающих сменить профессию.

В рамках такого обучения сотрудников обучают в кратчайшие сроки непосредственно на месте выполнения работ, после чего они сразу трудоустраиваются.

.

Также стараются популяризировать строительные профессии и через СРО, об этом написано в тут.