Как сохранить персонал в кризис?

Как вариант, оптимизировать затратную часть ФОТ, привязав оплату к результатам сотрудников и показателям их работы.

2. Провести собрание коллектива с мозговым штурмом относительно сложившейся ситуации, найти решения