Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как работать с женщиной-руководителем, постоянно недовольной коллективом? Как исправить ситуацию? Может ли отдельный работник как-то повлиять на это?

ПсихологияБизнес и менеджмент+3
Daria
  ·   · 6,9 K

Если ненавистная руководительница "мымра" как в Служебном романе, то не надо перед ней хвастаться своей личной жизнью и внешностью, мымре интересна только работа и она очень злиться, когда на работе занимаются еще чем то посторонним. За ребенком в садик сбегать или уехать на свадьбу - это красная тряпка.

Если она беременная или озабоченная мамаша, то она может давать непонятные задания или забывать о чем то, придумывать, срываться из-за гормонов. Тут нужно иметь задокументированные задачи с конкретными деталями, без абстрактных указаний. Все задачи по пунктам.

В общем я эти два типа неадеквата и встречала только, остальные руководители женского пола были хорошие.

Художник  · 15 янв 2016
Другие ответчики прекрасно описали конкретно этот случай. Ко всему прочему хочу добавить что если вы сами по себе хороший работник и претензии к вам реально пустые, тогда следующее. Человек может просто злоупотреблять властью, к... Читать далее
Инженер-строитель  · 15 янв 2016

Подболтай молодого, харизматичного парня произвести на неё впечатление. Может, проблема кроется совсем в простых, человеческих вещах, если Вы понимаете о чём я.

1. Ситуация в компании. Разберитесь, насколько эффективно ваше подразделение, довольны ли им акционеры и руководитель, выполняются ли KPI. Нет ли конкуренции с другим подразделением. Поймите, насколько в целом успешна компания... Читать далее
HR, корпоративный тренер  · 14 янв 2016
Женщина/Начальник/Недовольна.. Тут может быть гора всего - от гормонов и отсутствия личной жизни (классика) до реальных и очевидных причин. Если мы знаем что это не климакс, уже половина дела) Ибо это ж**па, реально. Коллектив... Читать далее

Любая женщина любит похвалу и внимание, просто похвалите её за дисциплину и умения руководить коллективом. Естественно про внешний вид тоже нельзя забывать(даже если это не самая модная бизнес леди).А дальше всё в ваших руках.