Если вы планируете прервать отпуск без сохранения заработной платы, вам необходимо связаться с работодателем и написать заявление о досрочном прекращении отпуска. Только после этого работодатель вправе издать приказ и досрочно прекратить ваш отпуск. В первый рабочий день вы можете уйти на больничный.
Если вы заболели в отпуске, вы также можете открыть больничный. Но в данном случае ваш отпуск без сохранения зарплаты не будет продлеваться на те дни, на которые вам выдали больничный.