Продуктивность - это количество успешно реализованных задач по отношению к их общему количеству за установленный период.
Например, человек качественно сделавший семь задач из десяти в день является более продуктивным, чем человек реализовавший пять аналогичных задач из десяти за тот же день.
Для выведения математических формул здесь может быть слишком много неучтенных переменных. Например, сложность или уникальность задачи, количество вовлечённых в неё исполнителей, влияние ситуативных факторов, наличия обеспечивающих ресурсов и т.п. А вот для субъективной самооценки это определение вполне подходит.
Так как же повысить?
Важно последовательно развивать следующие умения:
- Планировать задачи, исключать лишнее.
- Оценивать риски и возможные трудности.
- Запрашивать поддержку, привлекать ресурсы.
- Самомобилизоваться, проявить волю, настойчивость, целеустремлённость.
- Распределять нагрузку, делегировать не приоритетные задачи.
- Контролировать промежуточные результаты.
- Запрашивать обратную связь, делать выводы, самообучаться в моменте.
Это, ключевые опорные умения.
Как их развивать?
Регулярно изучать литературу, посещать тренинги и вебинары.
Но самый эффективный способ, это когда вы беретесь за реализацию большого проекта, где цена вопроса очень высока.
В нём у вас есть опытный наставник или руководитель имеющий высокий уровень продуктивности.
В такой команде и при таких обстоятельствах сама жизнь приведёт вас к повышению продуктивности. Потом лишь останется распространить полученный опыт на другие сферы свой жизни.
Уже решили с чего начнёте?