Как победить коррупцию в России?

Безусловно важны свобода слова и сменяемость власти, но эти формулировки очень расплывчаты и на практике могут реализовываться шиворот навыворот.

Поэтому я считаю, что в основе нужна проработка, основанная на теории игр, а также на учете, прежде всего, роли неформальных связей между акторами. Еще важным является жесткий законодательный запрет на разрастание бюрократии.

На городском уровне нужны антикоррупционные комитеты, формируемые из делегатов различных общественных организаций: университетов, колледжей, НИИ, театров и прочих учреждений культуры, коммерческих компаний. Нужна онлайн-платформа для тайного голосования (возможно на базе блокчейна), где будет проводиться отбор делегатов. Делегаты не должны получать никакого вознаграждения за свою работу за исключением небольших поблажек относительно рабочего графика по основному месту работы. Принимаемые решения должны быть доступны для горожан.

Таким образом, в работе антикоррупционных комитетов крайне важным является сочетание анонимности отбора делегатов комитетов и публичности их работы.

Имеется ряд ограничений, налагаемых, например, на судей и адвокатов. Подобного рода ограничения должны быть распространены на бывших и текущих сотрудников правоохранительных органов. Если ваша работа - раскрывать заговоры экстремистов, то рано или поздно это все вас профессионально деформирует, и вы везде начинаете видеть заговоры англо-саксов, сионистов, масонов, рептилоидов. Как говорится, "это не ваша вина, это ваша беда". Поэтому отставники должны получать широкие преференции в бизнесе, но не должны иметь права работать в сфере государственного и муниципального управления.

Разумеется, я указал лишь пару штрихов. Проблема многогранна и не имеет окончательного решения нигде в мире. В качестве резюме к моему ответу выделю основные его моменты:

1. Антикоррупционные комитеты, состоящие из людей, пользующихся заслуженным доверием и уважением своих коллег.
2. Анонимость избрания, публичность работы.
3. Электронные платформы для избрания делегатов комитетов и для публикации всех аспектов их работы.
4. Бесплатность работы делегатов при условии достойного технического обеспечения их работы в советах и небольших поблажек по основному месту работы.
5. Учет неформальных связей, применение теории игр, жесткое урезание бюрократии.
6. Ограничения и преференции для силовиков.