Молчание в компании — это не обязательно проблема. Можно молчать красноречиво, убедительно, глубокомысленно… Паузы и молчание — это составляющая невербального (без слов) общения. Подробнее см Молчание в разговоре
Если Вы всё-таки считаете, что это проблема, то стоит уточнить цель общения: для чего вы находитесь в этой компании? Если общение в этой компании соответствует Вашим целям, то попробуйте освоить «словесную импровизацию». Рекомендую обратиться к специалисту и обучаться под его наблюдением. Самостоятельно словесную импровизацию проводите перед камерой, делайте видеозапись. Постепенно научитесь вести себя естественно. Как и любой навык, умение говорить спонтанно, требует ежедневной тренировки.
Я использую в консультировании следующее упражнение: говорите в течение минуты на заданную тему. Например: музыка, история, используйте темы, которые популярны в Вашей «компании». Не спешите получить быстрый результат, уделяйте этому упражнению 15-20 минут ежедневно в течение двух месяцев. Можно освоить и другие навыки вербального (при помощи слов) и невербального общения.
Психолог-консультант онлайн, эффективное общение, правильная постановка целей.
Перейти на direct-psy.ru
Здравствуйте. Первое о чем хочется вас спросить, а компания о которой вы говорите это люди с общими интересами с вами? Они увлекаются тем же что и вы, им нравится тоже что и вам? Тогда можно говорить о том что с ними вам есть о... Читать далее
Психологические консультации для взрослых и детей. Детские тренинги. 
Перейти на vk.com/club202474658