Прежде всего вам надо обмануть свою лень. Сделать это очень просто: надо просто разбить свою конечную цель на несколько маленьких. Лень и нежелание что-то делать возникает как защитный механизм, когда вам кажется, что цель недостижима, и можно просто ничего не делать.
Возьмем простой пример: менеджер среднего звена хочет стать директором, это является его целью. Цель, в данном случае, лежит в долгосрочной перспективе. В таком случае и включается механизм лени. Для того, чтобы добиться этой цели, менеджер должен составить подробную схему как и что ему нужно сделать, чтобы добиться кресла директора. Например, если он будет усерднее работать и закончит годовые отчеты раньше, то он может получить премию и благодарность от начальства. Спустя несколько благодарностей, начальство будет иметь его в виду, и вскоре назначит старшим менеджером, и так далее по ступеням. То есть нужно визуализировать свою цель, сделать ее доступной и понятной, чтобы каждый шаг в ее достижении был ясен.
И, конечно, мотивирующие материалы никто не отменял. У каждого человека есть свои мотивирующие факторы. Я могу посоветовать почаще вспоминать о профитах, которые вам сулят при достижении вашей цели. И все получится.
Удачи!
Лень разбивать цель.
Тут ответ 1- просто начинать делать. В голове нужно осознать что само собой ничего не происходит. Только действие порождает результат.
Лень можно использовать для решения задач. Ленивые люди быстрее справляются с задачами.
Нет, ленивые просто не делают.