Здравствуйте, Софья!
Я так понимаю, что Вы спрашиваете именно о переходе из одной компании в другую, а не о смене профессии?
Я бы посоветовала максимально использовать все возможные ресурсы, начиная со времени. 2 недели — это большой ресурс.
Конечно, нужно знать больше вводных относительно искомой позиции, Вашей квалификации, ожиданий по деньгам и пр.
Но в целом, рекомендации такие:
- открытые источники поиска (сайты с вакансиями): отредактируйте своё резюме, сделайте его лаконичным и ярким, укажите достижения и заслуги и активно откликайтесь на предложения.
- закрытые источники поиска:
- создайте список 100 контактов (всех, кого знаете с детства, по учёбе, работам прежним, увлечениям и хобби). Сообщите им любым способом (телефон, мессенджеры, почта) о том, что срочно ищите работу, указав сферу и позицию, напомнив о квалификации и ценности для работодателя (многие могут быть не в курсе). Если Вы известите 100 человек за неделю (это возможно, хоть и придётся попотеть), то получите от 1-2 до 8 - 10 рекомендаций "по своим". Это прекрасно работает, проверено многократно.
Больше рекомендаций по поиску подходящей работы вы найдёте с моём онлайн-курсе "Смена профессии. Практикум". Каждый этап посвящён конкретной теме этого процесса.
Этап 1 - Призвание. Прояснить или уточнить.
Этап 2 - Барьеры и ресурсы. Осознать и использовать.
Этап 3 - Активные действия и результаты. Собственно план шагов до результата.
Удачи Вам!