Добрый день!
Если я верно поняла, то вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете неполный рабочий день.
В этом случае вы можете использовать любой вид отпуска, только нужно учитывать, что отпуск по уходу за ребенком будет прерван и потом нужно будет собрать все документы и вновь его оформить.