Безработица берется от того, что количество людей, ищущих работу превышает количество рабочих мест, которые предлагаются на рынке.
То есть спрос (рабочая сила) выше предложения (потребность в рабочей силе).
Кроме того, рабочая сила и потребность в ней - не абстрактны, то есть это не просто "люди" и просто условные "заводы". Люди имеют какие-то навыки, умения, знания, то есть обладают квалификацией. Эта квалификация вписывается в рамки конкретных задач.
В свою очередь работодатель имеет свои квалификационные требования, то есть работники ему нужны для покрытия определенных задач. И первое со вторым не так просто "уровнять", как может показаться.
Какому ребенку Вы хотите это объяснить и зачем?
Маленькому забивать голову негативом не стоит, да и вряд ли ему это интересно зать.
Подростку скорее всего объяснят на занятиях по экономике и обществознанию.
А вообще, о чем... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Безработица берется от того, что бизнес не может нанимать новых людей, ибо им нечем платить зарплату.
Бизнесу нечем платить зарплату, потому что у них низких доход.
Низких доход связан с низким спросом на их товары/услуги.
Ни... Читать далее
Представим себе абстрактную тысячу человек работоспособного возраста.
Где-то около 50 из них не будут работать ни при каких условиях. Хоть уговаривай их, хотя обещай золотые горы, хоть наказывай.
Это в природе людей, и этого... Читать далее