Прекрасный вопрос!
Для начала, определите свою цель: для чего вам нужно разбираться в людях? Подобрать персонал? Научиться понимать свой коллектив? Найти общий язык с конкретным человеком/партнером? А, может, найти идеального партнера для брака/бизнеса?
От вашего выбора будет зависеть и ответ.
Всегда полезно изучать типологии. Для цели HR -это хотя бы типология DISC, как минимум.
Если вы желаете узнать о конкретном человеке даже то, что он скрывает - можете обратиться ко мне лично и я составлю досье и дам конкретные рекомендации по болевым точкам и общении с указанным человеком. Вам сюда.
Записывайтесь на консультацию по предназначению и поиску себя, а также партнера
Перейти на irina-karadina.cabinet.fm
Лучший
1. Тренировать навык внимательности. Обращать внимание на поведение людей, на изменение поведения, причины изменения поведения.
2. Изучить типологию людей, которая вам нужна под ваши цели. По моему мнению, самая удобная это... Читать далее
Сначала необходимо определиться, надо ли в людях вообще разбираться? Каждый человек индивидуален и имеет свои особенности как психологические, так и культурно-нравственные. По поводу честности человека просто проверяют. Сначала... Читать далее