Прежде чем оставлять резюме на сайтах по поиску работы, ответьте себе на несколько вопросов:
1. Какая работа вам нравится, чем бы хотели заниматься. У каждого из людей есть свои табу – такой вид деятельности, который они не будут выполнять даже за большие деньги, и речь вовсе не о противозаконных способах заработка. Например, можно устроиться в дома престарелых и помогать в уходе за пожилыми людьми, но не каждый сможет делать такую работу.
2. Какую зарплату хотели бы получать. Конечно, ожидания не всегда будут совпадать с реальностью, но нужно установить какую-то вилку, в рамках которой и искать вакансии.
3. Чем можете заинтересовать потенциального работодателя. Хорошо, если у вас уже есть какая-либо специальность, но не помешают и всевозможные «дополнения» – например, сертификаты с онлайн-курсов. Может быть, вы владеете иностранным языком – это ещё один бонус в вашу копилку.
После этого:
1. Расскажите всем, что ищете работу на лето. Предупредите знакомых и друзей, поставьте статус в соцсетях – всё это поможет привлечь как можно больше работодателей.
2. Отслеживайте вакансии регулярно. Причём это не обязательно должны быть только площадки наподобие hh.ru, иногда стоящую работу можно найти даже в местном центре занятости.
3. Разместите резюме. Не забудьте указать, что ищете официальное трудоустройство с записью в трудовой книжке.
4. Перед тем как откликнуться на вакансию, поищите в интернете информацию о компании, куда планируете трудоустроиться. Избегайте тех, которые требуют оплачивать обучение, покупать какие-либо товары и в целом нечётко озвучивают обязанности, заработную плату.
Будьте готовы к тому, что многие компании ищут сотрудников для постоянной работы. Если вы сразу озвучите, что к осени планируете уволиться, можете получить отказ. Чтобы не тратить время, лучше укажите в резюме этот момент – это позволит отсеять те компании, которым сотрудник нужен на «постоянку».