Некоторое время назад, после настойчивых приглашений от компании посетил их HR отдел. Вот именно что посетил без намерений сотрудничества. И такой вопрос менеджер, нет даже руководитель HR отдела у меня очень настойчиво спрашивала.
У меня сложилось представление, что тем самым они сами, не зная преимуществ своей компании, пытаются понять их за счет претендентов )))
Ну а по сути, надо отвечать честно, почему Вы согласились на собеседование, и для каждого такие причины будут свои. Выдумывать что-то особое нет никакого смысла, важно понять будет ли "химия" со стороны компании, если вы озвучите свое видение.
Договориться, что называется, на берегу.