Проработайте свой страх обидеть, и все станет очень просто.
Например, встретьтесь с ним один на один и вежливо все объясните. Если он обидится, у него будет повод заняться работой над собой и своей эмоциональной зависимостью от вашей компании. Если не обидится и поблагодарит за честность, все в плюсе так или иначе.