Смотрите: главная задача этого, второго периода в групповой динамике - состыковка целей, прояснение ролей.
То есть как проходить: чего я хочу в наших отношениях? А чего ты хочешь? Что недопустимо для меня? А для тебя? (границы). То есть конфликт - это столкновение интересов. Это происходит всегда, потому что интересы в чём-то совпадают, но никогда на 100%.
Отвечать себе, спрашивать другого, договариваться, спорить, снова прояснять и договариваться.
Самое плохое - когда оба или один молчит и терпит... до последнего. Тогда много пассивной агрессии, неявных упреков и претензий. А неявные, не проговариваются - значит, невозможно и разрешить, договариваться открыто.
Словом, главная задача -
1) явно говорить о своих интересах, желаниях, границах, и приглашать к этому другого.
2) конфликтовать - конструктивно, - то есть сохранять контекст "я тебя люблю, ты мне дорог(а), я хочу с тобой быть". Ну и помнить, что любить и злиться одновременно - НОРМАЛЬНО)) Это вообще никак не противоречит друг другу.
Про длительность. Если не прояснять, если пассивная агрессия, - то неопределённо долго. Отношения просто останавливаются в вялотекущей притирке, так может идти годами, да всю жизнь, - перехода к близким отношениям (хоть личным, хоть деловым) так и не происходит.
Если прояснять, а особенно когда оба понимают, что происходит, то быстро. Три дня, три недели, три месяца... Всё это - быстро.
Прекрасный ответ! Спасибо вам!