Повышения квалификации: виды и спецификация
- краткосрочное;
- долгосрочное;
- тематическое.
Они отличаются продолжительностью образовательного процесса:
- при краткосрочных курсах – 72 академических часа (2 недели обучения);
- при тематических – от 72 до 100 часов (2-3 недели обучения);
- при долгосрочных – больше 100 часов (от 3 недель обучения).
Первые два варианта предполагают, что после завершения обучения специалисты получат Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Если же проходить курсы, которые рассчитаны на больше, чем 100 часов, то специалист получает Свидетельство о длительном повышении квалификации или также удостоверение - зависит от направления обучения.
Основное отличие здесь в том, что краткосрочное повышение квалификации нужно, чтобы устранить какой-то конкретный пробел в знаниях. Удостоверение краткосрочных курсов при этом, как правило, не позволяет претендовать на более высокую должность.
Долгосрочные курсы повышения квалификации дают право занимать руководящую должность или какую-либо иную. Особенно это актуально для специалистов, вступающих в СРО – саморегулируемые организации. К таковым относятся, например, юристы, аудиторы, бухгалтеры и т.д. Поэтому руководители организаций-участников СРО обязаны раз в три или пять лет отправлять своих сотрудников на повышение квалификации и проходить его сами.
Виды повышения квалификации
Формы обучения:
- очная;
- очно-заочная;
- заочная.
Время обучения:
- в дневное время;
- в вечернее время;
- по выходным;
- с использованием конференц-связи или дистанционных технологий.
Обязательно ли повышение квалификации?
Курсы повышения квалификации направлены на подтверждение своей экспертизы и профессионального уровеня, либо подтянуть знания.
Для этого Министерство труда и занятости РФ внедрило профессиональные стандарты. Образно говоря, профстандарты – это свод предписаний, где перечислены все требования по подготовке специалиста, необходимой для работы образовательной базы, принципы и методики ведения трудовой деятельности.
Именно профессиональные стандарты предписывают проходить повышение квалификации. В России существует ряд профессий и специализаций, для которых эта процедура является обязательной. Все остальные специалисты могут проходить курсы повышения квалификации либо по желанию, либо в случае необходимости.
К специалистам, для которых повышение квалификации обязательно, относятся:
- педагогические работники;
- медицинские работники;
- специалисты горной промышленности;
- государственные гражданские служащие;
- судьи и прокуроры.
По утвержденному профессиональному стандарту педагога любой учитель или воспитатель детского сада должен подтверждать свои знания не раз в пять лет, как другие специалисты, а каждые три года. Иными словами, документы о повышении квалификации имеют и сроки годности – три и пять лет, соответственно. Поэтому процедура повышения квалификации носит регулярный характер.