ИП, где я работаю, не платит заработную плату с 10 февраля! 15 мая я уволился. Как вытащить зп?

При обращении с иском в суд, люди не учитывают сроки предусмотренные ст. 392 ТК РФ: за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Время в данном случае пока еще есть. Можно обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, они проведут проверку и вынесут предписание устранить выявленные нарушения. В противном случае будет штраф.

Кроме того ст. 236 ТК РФ, предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Также не лишним знать об ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику (ст. 142 ТК РФ).