Все индивидуально и зависит от объема входящих задач.
Если человек способен на выполнение обеих задач необходимо использовать данный вариант, но обязательно понимать, что совмещение данных сфер не снижает эффективность каждой из них.
В случае, если данные направления негативно сказываются на качестве друг друга, имеется смысл их разделить и назначить разных сотрудников.