Вот несколько рекомендаций (которые мне очень близки) из книги Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой «Пиши, сокращай»:
• чтобы впечатлить работодателя, будьте честным;
• чтобы выделиться, будьте искренним;
• работодатель в описании вакансии четко говорит, чего от вас хочет; ваша задача - рассказать об этом как можно точнее и честнее, проявив немного старания и заботы (это вы, видимо, успешно преодолели, раз уже пригласили на собеседование);
• если есть несоответствия ожиданиям работодателя - то будьте готовы объяснить, как вы преодолеете каждое несоответствие (навыки, языковой уровень, работа с определёнными программами..);
• избегайте оценок своей работы; лучше рассказывайте о результатах и приводите доказательства.
Успехов!
работодатель в описании вакансии четко говорит, чего от вас хочет
По-моему, они часто пихают туда всё подряд.
Надо идти туда с целью получить опыт прохождения собеседований в таких компаниях.
И с желанием получить место. Но опыт важнее.
Протестируете свой английский, поймете требования рекрутеров.
Английский-то свободный, а третий иностранный изучаю сейчас.
Спасибо за совет про акции, буду изучать.
Во первых надо улучшить Английский . Во вторых надо хорошо знать свою работу ,чем что ты занимаешься . И в третьих надо расслабиться и быть уверенным в себе ,но не слишком самоуверен.
Названия языков на русском пишутся со строчной буквы.