Я нахожусь на больничном по родам и заболела ОРЗ. Может ли работодатель продлить больничный за счёт второго больничного?

Добрый день!

Если вы уже находитесь в декретном отпуске и вам выдан больничный по беременности и родам, второй листок нетрудоспособности вам просто не выдадут. У работодателя нет законных оснований продлевать вам период декретного отпуска на дни болезни ОРЗ, которые попали на период декрета.

По закону если сотрудница оформила декретный отпуск и получила декретное пособие, пособие за время болезни в декрете ей не положено (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Больничный лист в этом случае вообще не выписывают и не оформляют в электронном виде (даже по уходу за ребенком) – п. 46 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925

Врач оформит декретнице больничный лист, если:

• декрет закончился, но болезненное состояние декретницы сохраняется (п. 28 Приказа N 925н);
• если женщина работает во время отпуска по уходу за ребенком дома или неполный рабочий день в офисе (п. 29 приказа № 925н).

Может ли сотрудница работать во время декрета расскажем в материале "Декретный отпуск: работа на условиях неполного рабочего времени".