@Илья Беликин,Я Вас так понимаю!! Я начинала с отдела кадров в Универе, через полгода персональщиком с функцией тренера, психолога, менеджера по подбору. А ещё через год пошла в крупную компанию психологом , потом работала на себя и решилась на опыт самостоятельного продвижения бренда. Как то путь пошёл в бизнес, Что бы не только знать о психологии продаж, но и уметь. Параллельно занимаюсь консультацией.
Увы, так как, после учёбы надо собирать копилку методик, навыков, то рекомендую, уже с первого курса начать формировать ,, копилку,, из диагностика, клррекьирующих методик. Там будет намного проще. Но надо решить в каком направлении будете работать.
Поэтому подрабатывайте, даже волонтёрами,можно предложить себя в мелкие компании как помощники в решении функций:провести исследования на тревожность у персонала и выявить корреляции, методику 360,создать шаблон, профессиограмму успешного сотрудника, бесплатно консультировать работников .
А в интернете можете посмотреть,, якобы,, психологов. Какие то темы можно взять и развивать свои каналы.
,, Почти везде,, это огульная критика, это Нарушение вашего восприятия, то есть обобщение. Зайдите в телеграмма, есть запросы в группах фрилансеров без опыта.
Если где то работаете как волонтёр, сразу обговорить, что они Вам дадут характеристику. Поэтому, даже без опыта работы можно стартануть с характеристиками.