Добрый день. Поищите профильные сообщества во Вконтакте, Фейсбуке, каналы в Телеграме. Сейчас эти источники работают даже лучше, чем сайты вакансий. Через каналы вакансий в телеграме я нашла в свою компанию очень классных копирайтера и дизайнера.
Смотрите не просто группы вакансий и поиска работы, а именно специализирующиеся по профессиям - вакансии в маркетинге, работа программистом, работа курьером и тд. Так вы сразу попадёте в свою целевую аудиторию.
Вакансии можно размещать бесплатно либо за небольшую плату - здесь лучше смотреть по качеству сообщества, стоит ли им платить. Бесплатных вариантов тоже полно - достаточно вступить в группу или подписаться на канал.
Чтобы повысить шансы на успех в поиске сотрудника, пишите максимально понятное описание вакансии с перечнем задач для будущего кандидата и уровнем оплаты труда. Чтобы на входе отсеивать тех, кто вам не подходит. Поток входящих резюме может быть очень большим)
Обращайтесь, если будут вопросы.