Пособия по беременности и родам будут рассчитываться исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году наступления страхового случая. В Вашем случае это 2022-2023 годы.
За этот период будут браться все начисления, на которые начисляются страховые взносы, и делиться на количество дней расчетного периода за исключением тех дней, которые приходятся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством.
Поэтому, чтобы сделать правильный расчет, нужно точно понимать, по какой причине у Вас складывается неполностью отработанный 2022 год. Если Вы просто не были трудоустроены часть года, то, конечно, расчет среднего заработка будет происходить не в Вашу пользу (начисленное за отработанный период будет делиться на полное количество дней). При этом пособие, начисленное из расчета за 1 мес., не может быть меньше установленного МРОТ.
Вся информация, которая требуется для расчета пособий, отражается в специальной справке по форме № 182н. Если Вы планируете беременность в ближайшие годы, а при этом по каким-то причинам меняете работу, то при увольнении попросите такую справку от работодателя. В дальнейшем наличие всех этих справок на руках значительно упростит Вам жизнь.
Если у Вас выше приведенная информация имеется, то для самостоятельного примерного расчета пособия можно использоваться
бесплатный сервис ФСС.