Добрый день!
Да, конечно, законодательно закреплена такая возможность.
При этом вы будете получать и пособие и заработную плату, но важно чтобы занятость была неполной— примерно половина от вашей нормальной, чтобы Фонд социального страхования не посчитал вашу работу злоупотреблением.
Более подробно можно почитать в статье.
Лайк - бесплатное спасибо