Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Если я мама-директор, а сын в подчинении работает и не желает принять факт подчинения? Может при коллективе унизить. Ольга.

Советы психолога
Любовь Неброева
  ·   · 3,1 K
Консультирую по многим юридическим вопросам, полит...  · 22 авг 2019

Я на своей первой работе услышал от директора напутствие на будущее, чтобы я никогда не брал себе на работу родственников и друзей. В этой организации работали два его сына и организация в итоге закрылась. Я позже понял его слова - на работе нет друзей, и если вы начинаете смешивать эти понятия, никакой эффективной работы у вас не получится. Так что я бы на Вашем месте помог бы сыну подыскать другое место работы и посодействовал бы его переходу туда. Своим детям я никогда не помогал с трудоустройством и тем более не брал их в свою организацию, и считаю что сделал правильно, так как у меня сейчас отличные отношения с детьми, родственниками и друзьями.

Да, спасибо за совет. Мой муж, его отчим, настоял взять его, когда сын вернулся из Питера (неудачный рабочий... Читать дальше
Люблю психологию, вкусную еду, компьютерные игры...  · 21 авг 2019
А вы представьте, что это не ваш сын, а обычный работник. Как бы вы поступили? Ваш сын думает, что может дерзить и плохо себя вести, потому что он близкий родственник, а не человек с улицы. Так покажите ему, что это не так: на... Читать далее

Глупый вопрос. Вы должны были быть к этому готовы, когда " принимали на работу" своего сынка...

Гнать такого сына из вашего коллектива, если не способен соблюдать элементарные нормы приличия и работать как надо. пусть устраивается на работу в другой конторе и там выпендривается.