Здравствуйте. Да, вы имеете право уволиться. Причем, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Но по факту невыплаты зарплаты вы можете обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Здравствуйте. Да, вы имеете право уволиться. Причем, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Но по факту невыплаты зарплаты вы можете обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию.