Ситуации, в которых человек может оказаться на... · 13 нояб 2020
Добрый день! На работу Вы можете принимать работника даже если ему 100 лет, если он пройдёт предварительный медосмотр, и профпатолог даст заключение, что он годен выполнять обязанности по своей должности, на которую Вы его принимаете на работу