Если больничный связан с нетрудоспособностью самого сотрудника, то первые три дня его оплачивает работодатель, остальные - Фонд социального страхования.
Если больничный связан с уходом за членом семьи и другими случаями ( карантин, протезирование, долечивание в санатории), то он полностью оплачивается из средств ФСС.