Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Что в трудовом законодательстве говорится о тестовых заданиях при приеме на работу?

ОбществоРоссия+1
Карина Степанова
  ·   · 961

Трудовой Кодекс РФ регламентирует испытание работника работодателем в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания не может превышать 3 месяцев. Что касается характера испытания, то в России действует принцип «всё, что не запрещено — разрешено», поэтому работодатель вправе устраивать соискателю любые испытания, которые, с его точки зрения, помогут выявить компетенцию соискателя.